メンタルヘルスエッセイ（過去）００９４

「急がば回れ」の諺にもあるように、
とりあえず、自己主張は控えながら、
相手の心証形成を良好な方向へ導き、
まずは復職し、段階的に懸案事項を、
解決するのも一法ではなかろうか？
〜 writer ： ろうたん 〜

主治医の診断書やパワハラを強調し、
職種や訓練場所の変更を要望するが、
仮にどれだけ、正当性があるにせよ、
最終的に決定するのは会社側であり、
産業医は意見ができるが権限はない。
〜 writer ： ろうたん 〜

「攻撃は最大の防御なり」とも言われ、
質問者は回答者から言質を取りながら、
相手より優位な立場に立とうとするが、
回答者の見事な切り替えしに遭遇して、
図らずも、劣位に陥る場合も多いもの。
（「わたしと仕事、どっちが大事？」はなぜ間違いか：あさ出版を参照）
〜 writer ： ろうたん 〜

「フォルダ保存」は過去にこだわり、
「上書き保存」は現在を大切にする。
所有原理の「フォルダ保存」派と、
関係原理の「上書き保存」派とが、
折り合いをつけながら進行する時に、
復帰訓練は順調に推移するのである。
〜 writer ： ろうたん 〜

休職者の職場復帰訓練の前には、
上長を交えた３者面接を行うが、
休職前のトラブルを執拗に強調する人や、
過去は水に流し、さっぱりした人もいる。
前者は「フォルダ保存」に例えられ、
後者は「上書き保存」とも言えよう。
〜 writer ： ろうたん 〜